Nyilatkozat a modern rabszolgaságról és az emberkereskedelemről
Utoljára frissítve: 2025. december 28.
Az AfterHours Agencynél zéró toleranciát hirdetünk a modern kori rabszolgasággal, az emberkereskedelemmel, a kényszerítéssel, a kizsákmányolással és a beleegyezés nélküli tevékenység minden formájával szemben. Ez a nyilatkozat rögzíti, hogyan előzzük meg ezeket a gyakorlatokat a saját működésünkben és a hálózatunkban.
1. Az elköteleződésünk
Az AfterHours Agency távolról működő közvetítő szolgáltatás, amely tapasztalt fiókmenedzserekkel hozza össze az OnlyFans-alkotókat. Elkötelezettek vagyunk az alábbiak mellett:
- Gondoskodunk arról, hogy az alkotókkal való minden együttműködés önkéntes, átlátható és tájékozott beleegyezésen alapuljon
- Teljes átláthatóság minden üzleti lépésünkben
- A hálózatunkban dolgozó összes alkotó jogainak, biztonságának és önrendelkezésének védelme
- Azonnal fellépünk a kizsákmányolás és a kényszerítés minden formájával szemben
- A jogszabályi minimumon túlmutató etikai normák fenntartása
Alapelv: Minden alkotónak joga van a szabad döntéshez, a tisztességes bánásmódhoz, a teljes átláthatósághoz, és ahhoz, hogy bármikor kilépjen egy üzleti kapcsolatból, büntetés és nyomásgyakorlás nélkül.
2. Jogi és szabályozási keretek
Bár digitálisan és globálisan működünk, a gyakorlatunk igazodik a legfontosabb nemzetközi jogi keretrendszerekhez:
Európai Unió
- A 2011/36/EU irányelv az emberkereskedelem megelőzéséről és az ellene folytatott küzdelemről
- Az Európai Unió Alapjogi Chartája (5. cikk), amely tiltja a rabszolgaságot és a kényszermunkát
- Általános adatvédelmi rendelet (GDPR), amely a személyes adatokat és az önrendelkezést védi
Egyesült Királyság
- A 2015-ös Modern Slavery Act az átláthatóságról és a kizsákmányolás elleni intézkedésekről
- Human Rights Act 1998
Nemzetközi normák
- 29. számú ILO-egyezmény (a kényszermunkáról)
- ILO 105. sz. egyezmény (a kényszermunka felszámolásáról)
- ENSZ emberkereskedelmi jegyzőkönyv (Az emberkereskedelem megelőzéséről, visszaszorításáról és büntetéséről szóló jegyzőkönyv)
Ezek a jogi normák határozzák meg a működésünk etikáját, az átvilágítási folyamatainkat és a partneri felépítésünket.
3. Az üzleti modellünk és a kapcsolatunk az alkotókkal
Független partneri struktúra
Nem alkalmazunk alkotókat. Független alkotókat kötünk össze független fiókmenedzserekkel, közvetítő szolgáltatás keretében.
Az alkotók jogai a modellünkben:
- Teljes önállóság abban, hogy dolgozol-e bármelyik fiókmenedzserrel
- Jog ahhoz, hogy bármikor, szankció nélkül megszüntesd az együttműködést
- Teljes kontroll a tartalomkészítés, a posztolási időzítés és az árazás felett
- Minden tartalom és szellemi tulajdon a tiéd
- Szabadon eldöntheted, melyik szolgáltatást veszed igénybe (ha egyáltalán bármelyiket)
Nincs kizsákmányolásra utaló jel
Az üzleti modellünk kifejezetten kizárja a kizsákmányolás minden jelét:
✓ Önkéntes részvétel
- Egyetlen alkotónak sem kell elfogadnia semmilyen bemutatást vagy ajánlatot
- Minden jelentkezés önkéntesen érkezik
- Semmi nyomásgyakorlás és félrevezető ígéret
✓ Nincs előre fizetendő díj és adósságszolgaság
- Az alkotóktól soha nem kérünk jelentkezési díjat
- Az alkotóktól soha nem kérünk pénzt a közvetítésért
- A hálózatunkban dolgozó fiókmenedzserek nem kérhetnek előre fizetést, ami adósságot keletkeztet
✓ Szabad mozgás és kommunikáció
- Az alkotók bármikor kiszállhatnak bármelyik együttműködésből
- Az alkotók kezében marad a saját fiókjuk és jelszavuk
- Senkit nem vágunk el a támogató környezetétől vagy a külvilágtól
✓ Átlátható feltételek
- Minden jutalékrendszert érthetően el kell magyarázni
- Nincsenek rejtett díjak és meglepetéslevonások
- Az alkotók rendszeres és pontos tájékoztatást kapnak a kifizetésekről
✓ Semmi fenyegetés és kényszerítés
- Semmilyen lelki nyomásgyakorlás vagy fenyegetés
- Nincs bevétel- vagy tartalomvisszatartás
- Semmilyen fenyegetés lelepleződéssel vagy hírnévrontással
4. Átvilágítás és a hálózat ellenőrzése
Az account managerekkel szembeni elvárások
A hálózatunk fiókmenedzsereivel szemben elvárás, hogy:
- Átláthatóan működjenek, egyértelmű írásos megállapodásokkal
- Tiszteletben tartjuk az alkotók önrendelkezését és beleegyezését
- Pontos tájékoztatás a szolgáltatásokról és a költségekről
- Tisztességesen és időben teljesíteni a kifizetéseket
- Az alkotók szabadon felmondhatják az együttműködést
- Tartsd a szakmai határokat
Vészjelzések, amiket figyelünk
Aktívan figyeljük a kizsákmányolás figyelmeztető jeleit:
- Menedzserek, akik teljes fiókhozzáférés átadását követelik az alkotóktól
- Bevétel visszatartása vagy indokolatlan fizetési csúszások
- Nyomásgyakorlás vagy manipuláció kedvezőtlen feltételek elfogadtatására
- Elszigetelés (az alkotó külvilággal való kapcsolatának elvágása)
- Tartalommal, hírnévvel vagy személyes adatokkal való fenyegetés
- Túlzott munkaidő vagy teljesíthetetlen kvóták előírása
- Kontrolláló viselkedés vagy pszichés manipuláció
Hogyan reagálunk
Ha aggasztó viselkedést észlelünk:
- Azonnali kivizsgálás: A bejelentett problémákat 48 órán belül kivizsgáljuk
- Az alkotó védelme: Gondoskodunk az alkotó biztonságáról és támogatásáról
- Bizonyítékgyűjtés: Minden lényeges információt dokumentálunk
- Teendő: Felfüggesztjük vagy megszüntetjük a kapcsolatot a szabálysértőkkel
- Utánkövetés: Figyeljük a helyzetet, és folyamatosan támogatjuk az alkotót
5. A külsős menedzserek felelőssége
Fontos pontosítás: Az AfterHours Agency közvetítő szolgáltatásként működik. Alkotókat kötünk össze account managerekkel, de ezeket a menedzsereket nem alkalmazzuk, és a napi működésüket sem irányítjuk.
A felelősségünk határai
Amiért mi felelünk:
- Ésszerű átvilágítást végzünk a menedzsereknél, mielőtt bemutatnánk őket
- Egyértelmű etikai elvárásokat támasztunk a hálózatunkban
- Kivizsgáljuk a visszaélésekről szóló bejelentéseket
- Az etikai normákat megsértő menedzserek eltávolítása a hálózatunkból
- Támogatói csatornákat biztosítunk az alkotóknak
Amiért nem vállalunk felelősséget:
- A napi szintű döntéseket független fiókmenedzserek hozzák meg
- Alkotók és menedzserek egyedi megállapodásai (ezeknek a szerződéseknek nem vagyunk részesei)
- Menedzserek és csapattagjaik közötti közvetlen munkaviszonyok
- A külsős menedzserek jogszabályi megfelelése minden joghatóságban
Ha bejelentés érkezik
Ha egy alkotó komoly problémát jelez a hálózatunk valamelyik menedzseréről:
- Haladéktalanul és alaposan kivizsgáljuk
- Fellépünk azokkal a menedzserekkel szemben, akik megsértik az etikai elvárásokat
- A szabálysértőket véglegesen kizárjuk a hálózatunkból
- Indokolt esetben együttműködünk a hatóságokkal
- Segítünk az érintett alkotóknak etikus alternatívát találni
Alkotóként azonban neked is érdemes:
- A súlyos jogsértéseket jelentsd közvetlenül a helyi hatóságoknak
- Jogi tanácsot kérni a menedzserekkel kötött egyéni szerződéseikkel kapcsolatban
- Dokumentálj minden bizonyítékot a kizsákmányolásról vagy a bántalmazásról
6. Ügyfelekre és partnerekre vonatkozó elvárások
Minden ügyfélnek, ügynökségnek és partnernek, aki velünk dolgozik vagy szerepel a hálózatunkban, kötelessége:
- Teljes átláthatósággal működni
- Tiszteletben tartjuk az alkotók önrendelkezését és beleegyezését
- Tiltani a kényszerítés, a manipuláció és a kizsákmányolás minden formáját
- Tisztességes fizetési gyakorlatot biztosítunk
- Az alkotók szabadon felmondhatják az együttműködést
- Pontos nyilvántartást vezetünk, és őszintén kommunikálunk
- Betartják a vonatkozó munkajogi és emberkereskedelem elleni jogszabályokat
Azonnali szerződésbontás: Azonnal megszakítjuk a kapcsolatot minden partnerrel, akiről kiderül, hogy az alábbiakban érintett:
- Modern kori rabszolgaság vagy emberkereskedelem
- Kényszerítés vagy manipuláció
- Beleegyezés nélküli tartalomkészítés vagy -terjesztés
- Anyagi kizsákmányolás vagy bérlopás
- Lelki bántalmazás vagy fenyegetés
- Bármilyen bűncselekmény
Nem teszünk kivételt sem a bevétel, sem az együttműködés hossza alapján.
7. Bejelentési csatornák és alkotói támogatás
Hogyan jelentsd be az aggályaidat
Ha alkotóként, ügyfélként vagy kívülállóként etikátlan viselkedést, kizsákmányolást vagy a modern rabszolgaság jeleit tapasztalod:
E-mail: afterhoursmodels@outlook.com
Tárgy: „Sürgős – etikai aggály” vagy „Bejelentés modern rabszolgaságról”
Mit írj bele:
- Az aggályos viselkedés leírása
- Az érintett személyek neve és elérhetősége (ha biztonságos megosztani)
- Minden bizonyíték vagy dokumentum, ami nálad van
- Hogy szükséged van-e azonnali segítségre
Hogyan reagálunk
Azonnali reagálás (24-48 órán belül):
- Visszaigazoljuk a bejelentésed beérkezését
- Kijelölünk valakit a bejelentés kivizsgálására
- Kezdeti iránymutatást és segítséget adunk
Kivizsgálás (7 napon belül):
- Áttekintünk minden rendelkezésre álló bizonyítékot
- Kapcsolatba lépni az érintett felekkel, ha indokolt
- A megfelelő lépés meghatározása
Lezárás:
- Fellépés a szabálysértőkkel szemben (felfüggesztés, megszüntetés, hatósági bejelentés)
- Visszajelzünk a bejelentőnek az eredményről (a titoktartás megőrzésével)
- Megelőző intézkedéseket vezetünk be a további esetek elkerülésére
Titoktartás és védelem
- Minden bejelentést bizalmasan kezelünk
- A bejelentő személyazonosságát a lehető legteljesebb mértékben védjük
- Nincs megtorlás azzal szemben, aki jóhiszeműen jelez
- A bejelentést tevő alkotók folyamatos támogatást kapnak
További források
Ha kizsákmányolás vagy emberkereskedelem áldozata vagy:
Nemzetközi
- Nemzetközi modern rabszolgaság segélyvonal: https://www.modernslaveryhelpline.org
- ENSZ emberkereskedelem-ellenes forródrótok jegyzéke: https://www.unodc.org/unodc/en/human-trafficking/index.html
Egyesült Királyság
- Modern kori rabszolgaság segélyvonal: 08000 121 700
- National Crime Agency: 0370 496 7622
Európai Unió
- Uniós emberkereskedelem-ellenes forródrótok: a nemzeti rendőrségeken keresztül érhetők el
- Europol: https://www.europol.europa.eu
Egyesült Államok
- National Human Trafficking Hotline: 1-888-373-7888
- SMS: 233733
8. Képzés és tudatosság
Elkötelezettek vagyunk a modern rabszolgasággal és a kizsákmányolással kapcsolatos folyamatos képzés mellett:
Belső képzés: Az AfterHours minden csapattagja képzést kap ezekről:
- A modern rabszolgaság és a kizsákmányolás jeleinek felismerése
- A bejelentések megfelelő kezelése
- Az etikus működés fenntartása
- Kiszolgáltatott helyzetben lévők támogatása
Oktatás a hálózatnak: A hálózatunkban dolgozó account managereknek anyagokat adunk a következőkről:
- Etikus kapcsolat az alkotókkal
- Jogszabályi megfelelési kötelezettségek
- A kizsákmányolás figyelmeztető jelei
- Bevált gyakorlatok az átlátható működéshez
Segítség alkotóknak: Oktatóanyagot adunk az alkotóknak a következőkről:
- A kizsákmányolás és a manipuláció felismerése
- A jogaik megismerése
- Biztonságos munkakörülmények
- Hogyan jelezhetsz problémát
9. Folyamatos fejlesztés
Rendszeresen átnézzük és frissítjük a gyakorlatunkat:
- Éves felülvizsgálat: Ezt a nyilatkozatot és az eljárásainkat évente felülvizsgáljuk
- Az eset elemzése: Minden bejelentést kielemzünk, hogy erősítsük a megelőzést
- Visszajelzés a hálózatból: Visszajelzést kérünk az alkotóktól a tapasztalataikról
- Jogszabályi frissítések: Követjük a jogszabályi változásokat, és ehhez igazítjuk a gyakorlatunkat
10. Az ígéretünk
Az AfterHours Agency alapja az etikus működés, az átláthatóság és az alkotók megerősítése. Nem érdekel minket a rövid távú haszon, ha az emberi méltóság és az alapvető jogok árán jön.
Vállaljuk, hogy:
- Zéró tolerancia a modern kori rabszolgasággal és a kizsákmányolással szemben
- Teljesen átlátható működés
- Az alkotói önállóság és szabadság támogatása
- Gyors fellépés a szabálysértőkkel szemben
- Etikai gyakorlatunk folyamatos fejlesztése
Akinek köze van modern rabszolgasághoz, emberkereskedelemhez, kényszerítéshez vagy kizsákmányoláshoz, annak nincs helye a hálózatunkban – függetlenül attól, mekkora üzleti értéket, kapcsolatot vagy bevételt hoz.
Ebből nem engedünk.
11. Elérhetőség
Ha kérdésed van a nyilatkozatról, vagy bejelentenél valamit:
E-mail: afterhoursmodels@outlook.com
Tárgy: „Modern rabszolgaság nyilatkozat” vagy „Etikai bejelentés”
Weboldal: www.afterhoursmodels.hu

Kérdésed van?Írj nekünk